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Aktueller Prospekt Rossmann - Prospekte - von 01.05 bis 31.07.2024
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GESUNDHEIT N eunundreißig Fieber. Unan gekündigt. Aus dem Nichts. Für Eltern von kleinen Kin dern gehören Hiobsbotschaften wie diese oft zum Alltag. Leider. Und auch zum Glück: Denn dass ein Kind in seinen ersten Lebensjahren regel mäßig auch teils fiebrige Infekte durchmacht, ist von der Natur so gewollt. Genauso wie es sich motorische Fähigkeiten, Muttersprache und Co. Schritt für Schritt in seinen ersten Lebensjahren zu eigen ma chen muss, lernt auch das kindliche Immunsystem jeden Tag dazu. Wird immer besser darin, Erreger zu er kennen und zielsicher zu bekämpfen. Gute Besserung! Und doch ist unbestritten, dass ein krankes Kind Eltern vor Sorgen stellt: Die betreffen natürlich zum einen die Gesundheit des Kindes – hoffentlich erholt es sich schnell und muss nicht so lange leiden. Aber auch der Alltag muss – krankes Kind hin oder her – irgendwie weitergehen. Ob Arbeits verpflichtungen, die Betreuung von CHECKLISTE: STATT KITA ZU HAUSE BLEIBEN Euer Kind hat über 38,5 °C Temperatur uer Kind zeigt Symptome, die auf eine E akute infektiöse, ansteckende Erkrankung hinweisen, z. B. verklebte Augen Euer Kind wurde krankgeschrieben uer Kind wirkt angeschlagen und ihr E möchtet ihm einen Tag Ruhe gönnen Krank mit Kind? Auch ein Thema im Podcast: rossmann.de/ babyweltpodcast#83 Geschwisterkindern oder die banalen, aber nicht wegzudenkenden To-dos im Haushalt – irgendwie muss der Spagat zwischen Gesundpflegen und „Wei termachen“ gelingen. Und das oft – machen wir uns nichts vor – obwohl die Eltern selbst angeschlagen sind. Und müde von den Nächten, in denen verschnupfte Nasen gereinigt oder zu gespuckte Bettlaken gewechselt wer den wollen. Die wirksamste Medizin für alle wäre jetzt Ruhe. Wie ihr euch die (bestmöglich) verschaffen könnt? Hier kommen drei Ideen – auch für Eltern, die selbst (mit-)erkranken. Nehmt euer GUtes Recht in anspruch! PHILIPP LENZ ist Senior People Manager und Vater von zwei Jungs (3 Monate, 3 Jahre). „Nicht nur als Personalmanager, sondern auch als Vater kenne ich das Gedankenkarussell, das anspringt, wenn ein Kind krank wird, nur zu gut. Mein Tipp: Nutzt in solchen Fällen euer gutes Recht! Gesetz lich versicherte, berufstätige Eltern können pro Jahr und Kind max. 15 Arbeitstage Kinderkrankengeld bekommen, bei mehreren Kindern bis zu 35 Tage. Der Arbeitgeber ist zudem dazu verpflichtet, den Mitarbeiten den freizustellen, wenn das kranke Kind Betreuung benötigt. Noch ein Tipp: Nutzt die telefonische Kind-Krankschreibung für bis zu fünf Tage am Stück, um euch und eurem Kind den anstrengenden Besuch beim Arzt zu ersparen, sofern sie nicht zu schwer erkrankt sind. Macht euch lieber einen kuscheligen Tag zu Hause und werdet fit!” Hilfsangebote für den Krankheitsfall: Bitte umblättern. babywelt 41