Aktueller Prospekt Rossmann - Prospekte - von 06.01 bis 31.01.2025

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5 Mita rb eite r ve ra n t wor tun g un d We r tsch ätz un g ROSSMANN respektiert die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen. Die unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere der Mitarbeiter machen das Unternehmen stark und erfolgreich. Bei ROSSMANN wird nicht in Schubladen, Noten oder Lebensläufen gedacht – was zählt, sind Persönlichkeit und Motivation. Im dynamischen Alltag finden die Menschen bei ROSSMANN immer wieder ein herzliches Miteinander und gestalten gemeinsam. Im Durchschnitt arbeiten Menschen rund acht Jahre bei ROSSMANN. Manche sind schon seit 40 Jahren dabei. Eine nachhaltige Personalentwicklung spielt bei ROSSMANN eine große Rolle, weshalb in die Ausbildung junger Menschen und Förderung von Talenten viel Zeit, Geld und Mühe investiert wird. 3 Na chh altige Pro duk t ve ra n t wor tung Vom Inhalt bis zur Verpackung – stets arbeitet ROSSMANN an der Verbesserung seiner Produkte in puncto Nachhaltigkeit. In der Lieferkette werden Menschenund Umweltrechte berücksichtigt. Rezepturen ohne Mikroplastik stehen bei der Herstellung von Pflegeprodukten im Vordergrund. Der nachhaltige Anbau der Ölpalme wird gefördert. Als Mitglied des Forums Rezyklat steht bei ROSSMANN das Thema Kreislaufwirtschaft im Vordergrund. So wird auf den Einsatz von Rezyklat in Verpackungen und die Recyclingsfähigkeit dieser geachtet. Auch auf Tierwohl wird über das gesetzliche Maß hinaus Wert gelegt. Mehr dazu findet man im Nachhaltigkeitsbericht unter: unternehmen.rossmann.de/nachhaltigkeit/ bericht.html 4 S oziales Engagement f ür Familien und Kinde r Soziale Verantwortung ist bei ROSSMANN eine Herzensangelegenheit. Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung und Förderung von Kindern und Familien – weltweit. „Menschen in Not zu helfen ist ein Gebot der Stunde“, sagt Dirk Roßmann. Ein Grundsatz, der von seinem Sohn und Sprecher der Geschäftsführung Raoul Roßmann weitergetragen wird: Seit Ende 2024 ist in der Gesellschaftssatzung festgeschrieben, dass 1 % des Gewinns der Dirk Rossmann GmbH und 1 % des Eigenkapitals der Rossmann Beteiligungs GmbH künftig gespendet werden. Das entspricht derzeit rund 20 Mio. Euro im Jahr. ROSSMANN unterstützt zahlreiche Organisationen, darunter das deutsche Kinderhilfswerk und die Tafel. Ein Aufforstungsprojekt in Nicaragua oder Sportlerförderung (#heutefuer2028) zeigen: ROSSMANN setzt sich vielfältig ein. „Entlang des gesamten Produktlebenszyklus ist Design for Recycling für die ROSSMANNMarken essenziell, um Ressourcen zu schonen und nachhaltige Kreislaufwirtschaft zu fördern.“ Zukunft Sandra Lorenz, Geschäftsleiterin der ROSSMANNMarken 39